وهنا ما وجدت: 13 عادات المليونيرات

placeholder
  • مارت 12 – 27, 2020
  • 1:00 PM
  • Telos Club, Parthenon Conference Room, 13701 Dallas Parkway, Dallas, TX, U.S.
  • 212 497 5686

وصف الحدث

العديد من الشركات، الكبيرة والصغيرة، لديها مصدر هائل من الأفكار العظيمة التي يمكن أن تساعد على تحسين والابتكار، والنمو، وبعد الكثير من هذه الشركات لا يفكرون في استخدام هذه الأصول للشركات مدهش.

ما هي هذه الأصول ذات قيمة عالية؟ يقول مورغان الاحتيال، مؤلف مؤسسة التفكير، ”نظرا لاننا جميعا قادرة على المساهمة أفكار جديدة، يصبح السؤال كيف يمكن توليد بنجاح، والتقاط ومعالجة وتنفيذ أفكار؟“ شعبها.

  • 8:30 چۈشتىن بۇرۇن — 10:30 چۈشتىن بۇرۇن
    غرفة أ
    حملة التوقيت الصيفي
    وركزت الفرق جهودها على عدد قليل من أعلى قيمة S & أوب عربات من أجل استعراض عملية التخطيط الحالية، وتحديد الثغرات في البنية التحتية للتخطيط وفهم تحليلي الطلب والعرض التحليلي.
  • 8:30 چۈشتىن بۇرۇن — 12:30 چۈشتىن كېيىن
    غرفة أ
    بوترموتشي للروح
    وباستخدام تحليل متوسط النسبة المئوية المطلق (ميب)، حددت الفرق المستويات المناسبة للمواد الخام والمنتجات النهائية من خلال رسم خرائط للمبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة على أهم وحدات سكو.
  • 8:30 چۈشتىن بۇرۇن — 10:30 چۈشتىن بۇرۇن
    غرفة أ
    حملة التوقيت الصيفي
    وركزت الفرق جهودها على عدد قليل من أعلى قيمة S & أوب عربات من أجل استعراض عملية التخطيط الحالية، وتحديد الثغرات في البنية التحتية للتخطيط وفهم تحليلي الطلب والعرض التحليلي.
  • 8:30 چۈشتىن بۇرۇن — 12:30 چۈشتىن كېيىن
    غرفة أ
    بوترموتشي للروح
    وباستخدام تحليل متوسط النسبة المئوية المطلق (ميب)، حددت الفرق المستويات المناسبة للمواد الخام والمنتجات النهائية من خلال رسم خرائط للمبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة على أهم وحدات سكو.
  • 8:30 چۈشتىن بۇرۇن — 10:30 چۈشتىن بۇرۇن
    غرفة أ
    حملة التوقيت الصيفي
    وركزت الفرق جهودها على عدد قليل من أعلى قيمة S & أوب عربات من أجل استعراض عملية التخطيط الحالية، وتحديد الثغرات في البنية التحتية للتخطيط وفهم تحليلي الطلب والعرض التحليلي.
  • 8:30 چۈشتىن بۇرۇن — 12:30 چۈشتىن كېيىن
    غرفة أ
    بوترموتشي للروح
    وباستخدام تحليل متوسط النسبة المئوية المطلق (ميب)، حددت الفرق المستويات المناسبة للمواد الخام والمنتجات النهائية من خلال رسم خرائط للمبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة على أهم وحدات سكو.
  • 8:30 چۈشتىن بۇرۇن — 10:30 چۈشتىن بۇرۇن
    غرفة أ
    حملة التوقيت الصيفي
    وركزت الفرق جهودها على عدد قليل من أعلى قيمة S & أوب عربات من أجل استعراض عملية التخطيط الحالية، وتحديد الثغرات في البنية التحتية للتخطيط وفهم تحليلي الطلب والعرض التحليلي.
  • 8:30 چۈشتىن بۇرۇن — 12:30 چۈشتىن كېيىن
    غرفة أ
    بوترموتشي للروح
    وباستخدام تحليل متوسط النسبة المئوية المطلق (ميب)، حددت الفرق المستويات المناسبة للمواد الخام والمنتجات النهائية من خلال رسم خرائط للمبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة على أهم وحدات سكو.
SHARE
2020-3-12 1:00 PM 2020-3-27 Asia/Urumqi وهنا ما وجدت: 13 عادات المليونيرات Testing Different Event Telos Club, Parthenon Conference Room, 13701 Dallas Parkway, Dallas, TX, U.S.
save event to calendar

register

* All fields are required
You already has been joined the event.

jordonmoore@hotmail.com
jordonmoore1973

وهنا ما وجدت: 13 عادات المليونيرات

وورد موضوع جديد يسمى استشارات الفسفور الابيض وقد أشاد النقاد لعرضه. ويتكون الموضوع من قبل الموضوعات مزيج أسلوب، الذين كانوا اللاعبين الرئيسيين في صناعة موضوع لفترة طويلة. كان الناس متحمس لرؤية ما يمكن أن نخرج المقبل. اختصاصهم كانت دائما تصميم مواضيع محددة الصناعة. هذه المرة أنها ركزت على صناعة التشاور وضربت على ارضها.

هناك العديد من الأشياء العظيمة في موضوع والتي هي سبب شعبيتها. العامل الأكبر هو مظهر من موضوع؛ أنه يعطل الكليشيهات تصميم موضوع دون أن يكون غير مهني. ويجري أيضا عن تقديره لمجموعات مختلفة الألوان الممكنة من قبل العديد من الشركات. ويستمر الموضوع إلى الارتفاع في شعبية والعديد من الشركات الأخرى قد أعربت عن رغبتها في نشر على المواقع الجديدة. المبدعين من موضوع سعداء للاستجابة وتعهدوا خلق مزيد من الموضوعات استكشاف نفس المفاهيم

  • النمو من خلال الابتكار / الإبداع:
    بدلا من أن تكون مقيدة بأفكار للمنتجات الجديدة والخدمات والأسواق الجديدة القادمة من مجرد عدد قليل من الناس، يمكن للمؤسسة التفكير الاستفادة من الموظفين.
  • زيادة الأرباح:
    فإن الشركة تواجه زيادة في الأرباح بسبب وفورات في تكاليف التشغيل، فضلا عن المبيعات من المنتجات والخدمات والمشاريع الجديدة.
  • قيم عالية للأعمال:
    العلاقة بين الأرباح وقيمة الأعمال يعني أن لحظة مؤسسة يخلق مستوى مستدام جديد للربح، ويتم تعديل قيمة الأعمال وفقا لذلك.
  • انخفاض معدل دوران الموظفين:
    هذا، جنبا إلى جنب مع الثقافة التي يجب أن يكون موجودا للابتكار والإبداع في الازدهار، يعني أن الموظفين الجدد سوف ينجذب للمنظمة.

تبحث عن مستشار خطة أعمال من الدرجة الأولى؟